Ein Modell. Sieben Wege, es anzuwenden.
Everything DiSG® überträgt die wissenschaftlichen Grundlagen des DiSG-Modells auf konkrete Ziele – bessere Zusammenarbeit, stärkere Führungskräfte, erfolgreicherer Vertrieb, konstruktiver Umgang mit Konflikten. Wählen Sie die Anwendung, die zu Ihrer Herausforderung passt, oder lernen Sie zuerst kostenlos Ihren eigenen Stil kennen.
Dasselbe bewährte Modell, zugeschnitten auf das Ergebnis, das Sie erreichen möchten.
Everything DiSG® ist die ursprüngliche und weltweit führende DiSG-Lösung, herausgegeben von Wiley und jedes Jahr von mehr als 3 Millionen Menschen genutzt. Von neuen Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung kann jede Person ein DiSG-Profil erstellen lassen. Was sich ändert, ist der Blickwinkel: Führungskräfte erhalten Werkzeuge, um ihr Team zu motivieren, Vertriebsmitarbeitende Werkzeuge, um Kundinnen und Kunden besser zu verstehen, und Führungskräfte einen Rahmen für Vision und Umsetzung. Eine gemeinsame Sprache in Ihrer ganzen Organisation, angewendet dort, wo es zählt.
Neu beim Modell? Sehen Sie, was DiSG ist oder lesen Sie den vollständigen Leitfaden zu den DiSG-Stilen.
Gehen Sie von Ihrem Ziel aus
Sagen Sie uns, was Sie verbessern möchten – wir zeigen Ihnen die passende Everything DiSG-Anwendung.Everything DiSG auf Catalyst™
Die meisten Organisationen starten hier. Catalyst macht aus DiSG statt eines einmaligen Workshops eine dauerhaft verfügbare Plattform, zu der Ihre Mitarbeitenden tatsächlich zurückkehren.Eine persönliche Lernplattform, kein PDF in der Schublade
Teilnehmende machen ein Assessment und schalten danach laufend neue Lektionen, Vergleiche mit Kolleginnen und Kollegen, Gruppeneinblicke und Praxistipps frei – alles an einem Ort, der mit ihnen wächst.- Wächst mit, wenn Worksmart, Führungsprofil & mehr hinzukommen
- Vergleiche mit Kolleginnen und Kollegen und Gruppeneinblicke, die echte Beziehungen verbessern
- Hält DiSG lebendig, lange nachdem der Workshop vorbei ist
Sieben Wege, DiSG® anzuwenden
Jede Anwendung ist eine vollständige Lösung – Assessment, persönlicher Profilbericht und Folgewerkzeuge für genau dieses Ziel.
Arbeitsplatzprofil
Wirksamere Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen aufbauen – der beliebteste Einstieg.
Management
Führungskräfte dabei unterstützen, ihren Stil anzupassen und das Beste aus jeder Person in ihrem Team herauszuholen.
Sales
Vertriebsmitarbeitenden beibringen, Kundinnen und Kunden besser zu verstehen und ihren Ansatz anzupassen, um mehr Abschlüsse zu erzielen.
Work of Leaders
Visionen mit dem klaren Rahmen Vision–Ausrichtung–Umsetzung Wirklichkeit werden lassen.
Agile EQ™
Emotionale Intelligenz aufbauen, um Situationen richtig zu lesen und auch unter Druck wirksam zu reagieren.
Produktiver Konflikt
Aus destruktiven Konflikten konstruktive Gespräche machen, mit denen Teams wirklich weiterkommen.
Everything DiSG Trainer-Kit
Alles, was Sie brauchen, um eigene DiSG-Workshops intern oder für Ihre Kundinnen und Kunden zu leiten – Trainerleitfäden, fertige Folien, Teilnehmerunterlagen und Lernvideos. Kombinierbar mit jeder Anwendung oben.
Wir haben uns für die Zertifizierung in Everything DiSG entschieden, weil es eine einfache, einprägsame und ausgereifte Methode ist, die eine gemeinsame Sprache für individuelle Unterschiede schafft und so Zusammenarbeit und Organisationskultur verbessert.
K. Mägi-Lehtsi
Geschäftsführerin, Roche
Eine fantastische Zusammenarbeit. Vom ersten Moment an mit discprofiles.eu war die Erfahrung großartig. Sie gehen für uns die Extrameile, und ihre Materialien und Folgeaktivitäten sind erstklassig – sie helfen uns, DiSG lebendig zu halten!
S. Miles
HR-Partnerin
Erfolgsgeschichten
Wie Organisationen Everything DiSG in der Praxis einsetzen. Jede Fallstudie ist ein kurzes PDF von Wiley.
HondaStärkere Teams in einem globalen IndustrieunternehmenGeschichte lesen ↗ (PDF, Englisch)
CarharttEine gemeinsame Führungssprache auf allen EbenenGeschichte lesen ↗ (PDF, Englisch)
NHS Health Education EnglandBessere Gesundheitsversorgung beginnt mit besseren FührungskräftenGeschichte lesen ↗ (PDF, Englisch)Everything DiSG® – Häufige Fragen
Welche Everything DiSG-Lösung soll ich wählen?
Gehen Sie von Ihrem Ziel aus – die Auswahl oben ordnet die Anwendungen typischen Zielen zu. Die meisten Organisationen beginnen mit Arbeitsplatzprofil (für Zusammenarbeit) oder Catalyst (als dauerhafte Plattform) und ergänzen später weitere. Nicht sicher? Nennen Sie uns Ihr Ziel und wir empfehlen die passende Lösung.Wie wird das Assessment durchgeführt?
Jede Person füllt ein kurzes, adaptives Online-Assessment über die EPIC-Plattform oder auf Catalyst aus. Sie erhält einen persönlichen Profilbericht und Folgewerkzeuge für die jeweilige Anwendung – ohne manuelle Auswertung, auf jedem Gerät.Muss ich zertifiziert sein, um Everything DiSG zu nutzen?
Um ein DiSG-Assessment zu machen , ist keine Zertifizierung nötig. Die Zertifizierung empfiehlt sich, wenn Sie Workshops intern sicher moderieren möchten. DiSG-Zertifizierung entdecken →In wie vielen Sprachen ist es verfügbar?
Everything DiSG-Assessments und -Profile gibt es in zahlreichen Sprachen, sodass Sie DiSG einheitlich in internationalen Teams einführen können. Fragen Sie uns nach einer bestimmten Sprache.Was kostet es?
Everything DiSG wird pro Profil über das EPIC-Credit-System abgerechnet, mit Mengenoptionen für größere Einführungen. Angebot für Ihr Team anfordern →Bringen Sie DiSG® in Ihr Team
Lernen Sie Ihren eigenen Stil in 60 Sekunden kostenlos kennen – oder sprechen Sie mit uns über die Einführung von Everything DiSG in Ihrer Organisation.Verwandte Werkzeuge