Der D-Stil: Dominant
Direkt. Entschlossen. Gemacht, um Dinge voranzubringen.
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Was es bedeutet, Dominant (D) zu sein
Der DiSG-Stil Dominant führt mit Handlung. Während die meisten noch Optionen abwägen, haben Sie sich längst entschieden und sind beim nächsten Problem. Everything DiSG® beschreibt den D-Stil als selbstsicher, wettbewerbsorientiert und ergebnisorientiert – Sie lösen ein Problem lieber, als darüber zu reden.
Sie bringen Tempo in einen Raum. Teams um Sie herum kommen schneller voran, weil Sie über Zögern hinwegdrücken, Annahmen infrage stellen und keine Angst haben, eine unbequeme Entscheidung zu treffen, wenn sie richtig ist.
„Sie bringen uns in Bewegung, gehen kluge Risiken ein und fordern den Status quo heraus.“
Wachsen
Wie Sie als Dominant wirksamer werden
Zehn Sekunden durchatmen vor einer großen Entscheidung senkt das Risiko, Menschen zu überfahren, die kurz Zeit brauchten.
Fragen Sie vor Ihrer Meinung, welches Problem Sie eigentlich lösen – das schärft das Ergebnis und nimmt Menschen mit.
Geben Sie die Aufgabe ab, nicht die Messlatte. Menschen wachsen schneller an Vertrauen als an Druck.
Das Team öffentlich anzuerkennen kostet Sie nichts und vervielfacht, wie weit Menschen für Sie gehen.
Fünf Minuten Smalltalk sind keine verlorene Zeit – es ist das Vertrauen, auf das Sie zurückgreifen, wenn es schnell gehen muss.
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