El estilo DiSC® D (Dominante)
El estilo D suele asociarse a una comunicación directa, decisiones rápidas y una fuerte orientación a los resultados.
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Cómo reconocer el estilo D
El estilo D se asocia a un enfoque directo y a una fuerte orientación a los resultados. Quien se reconoce en este estilo suele preferir las decisiones rápidas, los objetivos claros y cierto margen de autonomía.
En el trabajo en equipo, estas preferencias pueden dar impulso a las iniciativas. Conviene comprobar que se han escuchado los distintos puntos de vista y que los demás han tenido el tiempo que necesitaban para aportar. La descripción indica tendencias posibles, no capacidades ni límites personales.
«Nos empuja a actuar, asume riesgos calculados y no tiene miedo de cuestionar el statu quo».
El siguiente paso
Cómo sacar aún más partido a tu estilo D
Para un momento antes de presionar
Antes de decidir, comprueba si falta información o si alguien necesita aportar otro punto de vista.
Haz una pregunta más
Pregunta qué aspectos del problema conviene aclarar antes de proponer una solución.
Acuerda el objetivo y deja libertad en el cómo
Aclara el resultado esperado y acordad qué decisiones puede tomar la otra persona y cuándo necesita consultarte.
Reconoce los logros de los demás
Reconoce la aportación de los demás y explica de qué manera ha ayudado al equipo.
Dedica tiempo a las relaciones
Dedica también tiempo a conocer las prioridades y las necesidades de quienes trabajan contigo.
Para profundizar
Mira y escucha DiSC en la práctica
El pódcast sobre el estilo D
Ve más allá del test: escucha una explicación a fondo de lo que mueve al estilo D, directamente del DiSC Knowledge Hub (en inglés).
Escúchalo ahora →Esto era solo una estimación basada en 4 preguntas.
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¿Todavía no te decides? Ningún problema: mientras tanto, explora.
Este resultado se basa en una estimación breve de 4 preguntas y sirve para la curiosidad y la reflexión personal: no es la evaluación Everything DiSC® validada científicamente, que mide con detalle tu combinación de estilos en las cuatro dimensiones.