Informes de ejemplo
Ejemplos de perfiles DiSC:
consulta los informes oficiales
Mira cómo es un informe Everything DiSC antes de comprarlo, con los informes de ejemplo oficiales de cada perfil de la gama.
Los informes comparten el modelo DiSC, pero su estructura y sus contenidos dependen de la aplicación: liderazgo, ventas, gestión de conflictos. Los ejemplos de abajo son informes oficiales de Wiley; Workplace, Management, el Informe de comparación y el Suplemento para facilitadores están disponibles en español.
Qué contiene un perfil DiSC
La extensión y las secciones del informe dependen de la solución. El ejemplo de Workplace en español tiene 20 páginas y describe tu estilo DiSC y su intensidad, tus prioridades y lo que te motiva, cómo pueden influir tus preferencias en las relaciones con tus compañeros y consejos prácticos para trabajar con los otros estilos. Los informes de grupo y la Vista de equipo añaden una página de resumen con todos los estilos de un vistazo.
Los informes de ejemplo oficiales
Everything DiSC® Workplace
La evaluación básica: estilos de trabajo y colaboración. Título del ejemplo en español: «Perfil en el lugar de trabajo».
Ver el informe de ejemplo(PDF)
Everything DiSC® Management
Para mánagers que tienen que dirigir, delegar y motivar a estilos distintos. Título del ejemplo en español: «Perfil de gerencia».
Ver el informe de ejemplo(PDF)
Everything DiSC Agile EQ
Agilidad emocional: reconocer y adaptar tus reacciones instintivas.
Ver el informe de ejemplo(PDF, en inglés)
Everything DiSC® Productive Conflict
Cómo reacciona cada estilo bajo tensión y cómo convertir esa reacción en algo útil.
Ver el informe de ejemplo(PDF, en inglés)
Everything DiSC Work of Leaders
Visión, alineación y ejecución para la alta dirección.
Ver el informe de ejemplo(PDF, en inglés)
Everything DiSC Sales
Adaptar el enfoque y el seguimiento a los distintos estilos de compra.
Ver el informe de ejemplo(PDF, en inglés)
Informe de cultura de grupo
Una visión de conjunto de la combinación DiSC del grupo y de su cultura.
Ver el informe de ejemplo(en inglés)
Informe de comparación
Una comparación directa entre los estilos de dos personas: en qué se diferencian y dónde pueden surgir roces.
Ver el informe de ejemplo(PDF)
Suplemento para facilitadores
Información adicional para preparar e interpretar los resultados en sesiones y talleres.
Ver el informe de ejemplo(PDF)
¿Prefieres una plataforma siempre activa a un PDF?
Everything DiSC Catalyst es una experiencia en línea siempre actualizada, con herramientas para compararte con tus compañeros, en lugar de un informe estático.
Qué informe para quién
| Informe | Para quién es |
|---|---|
| Workplace | Para todos: el punto de partida para la mayoría de los equipos |
| Management | Mánagers |
| Agile EQ | Quien quiere desarrollar su capacidad de adaptación emocional |
| Productive Conflict | Equipos con roces recurrentes |
| Work of Leaders | Alta dirección |
| Sales | Equipos comerciales en contacto con clientes |
Informes individuales, de grupo y en plataforma
- Informe individual: un PDF personal para cada participante, como los ejemplos de arriba.
- Informe de grupo / Vista de equipo: muestra el estilo de todos los participantes en una página, para el debate en equipo.
Consulta el precio del test para conocer las tarifas y DiSC para equipos para elegir el perfil adecuado para tu grupo.
Preguntas frecuentes
¿Son informes Everything DiSC reales?
Sí: los PDF de arriba son los informes de ejemplo oficiales de Wiley de cada producto Everything DiSC, no borradores ni imitaciones de terceros.
¿Qué diferencia hay entre un informe individual y uno de grupo?
El informe individual describe en detalle el estilo de una persona. La Vista de equipo permite ver de forma resumida la distribución de estilos. Otros informes de grupo, como el Informe de cultura de grupo, profundizan en tendencias compartidas. El informe individual describe el perfil de una persona y no se sustituye por un resumen del grupo.
¿Por qué informe conviene empezar?
Para la mayoría de los equipos, por Everything DiSC® Workplace: es la evaluación básica sobre la que se construye el resto de la gama. Consulta nuestra guía para elegir el perfil.
¿No sabes qué informe elegir?
Dinos qué quieres conseguir y te indicamos el perfil adecuado.