Kit di facilitazione e Practitioner Experience

Conduci tu i workshop Everything DiSC®, con lo strumento adatto al tuo modo di lavorare

Una piattaforma e un kit per chi conduce regolarmente workshop DiSC.

Schermate della Catalyst Practitioner Experience

Due soluzioni

Quale soluzione si adatta al tuo modo di fare formazione?

Tutto ciò che ti serve per condurre workshop DiSC in azienda o per i tuoi clienti: guide per il facilitatore, slide, materiali per i partecipanti e video. Così hai un programma DiSC pronto all’uso, invece di costruire il workshop da zero.

Ideale per i programmi Everything DiSC® classici

Kit di facilitazione

ab 1.195 €

Lo acquisti una volta e conduci workshop quando vuoi.

  • Guida per il facilitatore
  • Slide PowerPoint con video integrati
  • Materiali per i partecipanti
  • Guide allo stile e all’interazione
  • 60 minuti di video formativi
  • Accesso digitale in cloud
Kit disponibili

Sei kit di facilitazione: scegli la soluzione che ti serve

Ogni kit è dedicato a una soluzione Everything DiSC, così puoi condurre un workshop mirato senza acquistare l’intera gamma.

Workplace®
Management
Work of Leaders®
Sales
Agile EQ™
Productive Conflict
Com’è fatto un workshop

Esempio di struttura: il kit Workplace

Ogni kit è pensato per essere usato come workshop autonomo. Il kit Workplace, per esempio, è diviso in tre moduli da 90 minuti.

1

Scoprire il proprio stile DiSC

I partecipanti fanno il test e scoprono il proprio stile DiSC.

2

Capire gli altri stili

Esplorazione degli altri tre stili DiSC e di come si manifestano nel lavoro di tutti i giorni.

3

Costruire relazioni più efficaci

Applicazione del modello ai rapporti di lavoro reali, con esercizi facoltativi per riconoscere lo stile degli altri.

Guarda un programma completo di workshop DiSC® →

Catalyst™ Practitioner Experience

Materiali e supporto per chi conduce i workshop

La Practitioner Experience riunisce materiali e funzioni utili per preparare e condurre i workshop.

1

Materiali formativi pronti

Slide, tracce per la conduzione e video, tutti consultabili e personalizzabili, per risparmiare tempo di preparazione.

2

Dati in tempo reale su partecipanti e gruppi

Consulta i risultati in Catalyst e crea report illimitati, su misura per ogni gruppo.

3

Aggiornamento continuo

Segui il corso Everything DiSC Foundations per tenere aggiornate le tue conoscenze e rafforzare le tue competenze di formatore.

4

Confronto con altri facilitatori

Entra in contatto con altri facilitatori per sostenervi a vicenda e trovare soluzioni insieme.

FAQ

Kit di facilitazione e Practitioner Experience: domande frequenti

Serve la certificazione per usare un kit di facilitazione?

No. I kit sono pensati per funzionare da soli: guida, slide e video ti accompagnano per tutto il workshop. La certificazione è consigliata se fai formazione con regolarità o vuoi gestire dinamiche di gruppo più complesse. Scopri il programma di certificazione completo →

Che differenza c’è tra un kit di facilitazione e la certificazione Everything DiSC?

Un kit fornisce materiali pronti per una singola soluzione. La certificazione ti insegna il modello DiSC, la ricerca alla base e le competenze di coaching, così puoi fare formazione con sicurezza su tutte le soluzioni, anche quando dal gruppo arrivano domande inattese o resistenze.

Posso usare un kit per più soluzioni Everything DiSC?

Ogni kit è dedicato a una sola soluzione (Workplace, Management, Sales e così via). Se vuoi fare formazione su più soluzioni, di solito conviene la Catalyst Practitioner Experience, che riunisce tre soluzioni (Workplace, Management e Agile EQ) in un unico posto.

Che differenza c’è tra la Practitioner Experience e l’acquisto di un singolo kit?

Un kit è un acquisto unico per una soluzione. La Practitioner Experience è una piattaforma sempre attiva: ti dà accesso a tre kit (Workplace, Management, Agile EQ), ai dati di gruppo in tempo reale su Catalyst, all’aggiornamento continuo e alla community.

Cosa dicono i facilitatori

Team che già usano questi strumenti

“

Abbiamo scelto la certificazione DiSC perché è un metodo semplice e ben pensato, che crea un linguaggio comune per le differenze tra le persone e indica strade concrete per collaborare meglio e migliorare la cultura aziendale.

Inga Balžekaitė-Šaulienė

L&D Partner, Nord Security

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Gli assessment DiSC ci aiutano a capire meglio le tendenze di comportamento. Questa maggiore consapevolezza ci permette di adattarci in modo intenzionale e di migliorare il modo in cui ci relazioniamo.

Kerstin Kiigemaa

Leadership Advisor, Magnetic Group

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Per noi il DiSC è uno strumento molto utile per aiutare i team a capirsi meglio. Il modello ci spiega perché agiamo come agiamo e come migliorare la collaborazione di tutti i giorni.

Roberts Rubenis

Ways of Working Coach, Rimi Baltic

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Il Gruppo Hilti usa il DiSC in tutta l’azienda, nel mondo, da molto tempo. Il DiSC è parte integrante della nostra formazione di base per i collaboratori.

Piret Nigul

HR Manager, Hilti

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