DiSC® voor leiderschap

DiSC voor leiderschap

DiSC helpt leidinggevenden hun eigen stijl te begrijpen en hun aanpak af te stemmen op de mensen in hun team — van hoe ze feedback geven tot hoe ze veranderingen aankondigen.

Vraag informatie aan →Doe eerst de gratis test

Voor leidinggevenden

Wat DiSC leidinggevenden oplevert

Een leidinggevende met DiSC-inzicht weet welke prioriteiten hun eigen gedrag sturen, en hoe die zich verhouden tot die van hun teamleden. Dat maakt sturen, motiveren en lastige gesprekken gerichter.

  • Inzicht in je eigen leiderschapsstijl en prioriteiten
  • Herkennen wat je teamleden nodig hebben van jou
  • Communicatie en feedback afstemmen per stijl
  • Verandering en druk begeleiden met oog voor verschillen

Waarom bij ons

Geaccrediteerd, transparant geprijsd en self-serve

Voor managers en teamleiders

Individueel of met je hele managementteam. Werkt goed in combinatie met een teamtraject.

Praktisch, geen model om het model

Elk inzicht vertaald naar concreet gedrag: hoe voer je dit gesprek, hoe kondig je dit aan.

Combineer met drijfveren

DiSC laat zien hoe iemand zich gedraagt; drijfveren laten zien wat iemand motiveert. Samen geven ze een compleet beeld.

Wat kost DiSC voor leiderschap?

Op maat
individueel traject of met het managementteam
  • Everything DiSC-profielen (bijvoorbeeld Work of Leaders of Management)
  • Individuele coaching of een teamsessie
  • Vertaling naar de dagelijkse leiderschapspraktijk
  • Vraag informatie aan voor een concrete prijs

DiSC breder inzetten in je organisatie?

Vraag een adminaccount aan met gratis inbegrepen profielen en neem zelf profielen af voor je leidinggevenden en teams.

Vraag informatie aan →
DiSC en drijfveren →Het DiSC-model uitgelegd →

Veelgestelde vragen

Vragen over disc voor leiderschap

Hoe helpt DiSC bij leidinggeven?

DiSC maakt je eigen stijl en die van je teamleden concreet, zodat je je manier van sturen, motiveren en feedback geven kunt afstemmen op wat iemand nodig heeft.

Is er een speciaal profiel voor leiders?

Ja, Everything DiSC Work of Leaders en Everything DiSC Management zijn gericht op leiderschap en people management.

Individueel of met het team?

Beide. Vaak start een managementteam samen en volgt individuele verdieping.

Wat is het verband met drijfveren?

DiSC beschrijft gedrag; drijfveren beschrijven motivatie. Samen geven ze een vollediger beeld van jezelf en je team.

DiSC inzetten voor leiderschap?

Vraag informatie aan over trajecten voor jou of je managementteam.

Vraag informatie aan →